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體面工作

建立員工關愛制度

新和成秉持人和理念,視員工為企業發展的根本,建立實施員工健康體檢制度、療休養制度、基金等關愛制度,并多方位關心員工工作、生活、思想、和家庭,使員工感受到大家庭的溫暖,打造有凝聚力的團隊。

保障員工權益

新和成嚴格執行相關勞動用工的法律法規和政策,規范用工管理,平等對待各類員工,建立和諧穩定的勞動關系。落實員工帶薪休假制度,尊重員工業余生活,確保工作生活平衡。維護良好的工作環境,致力于消除工作環境對員工健康的負面影響,切實做好員工職業健康監護、個體勞動防護用品配備以及職業健康教育與培訓等工作。

保障就業公平與多元化

新和成重視人才而不拘于出處,對外地員工落戶安置積極尋求優惠政策并提供幫扶,對外籍人才的引進,公司規劃人員落戶的全套保障,解決后顧之憂,力求讓其工作順心,生活舒心。

女性員工是新和成公司一道亮麗的風景。公司提供平等的職業發展機會,同一崗位女性員工享有同等的薪酬福利。公司用制度規范女性員工孕產期、哺乳期休假規定。

離退休員工是公司事業的開拓者和建設者。公司大力弘揚敬老愛老的光榮傳統,用心關注離退休員工身心健康,特殊節假日或年底組織走訪慰問離退休員工活動。